Inspiratie actieplan voor een toekomstvaardige organisatie
In 2023 bogen we ons vanuit Greentrack samen met een groepje uitdagers uit de Gentse cultuursector over de vraag: hoe ziet een klimaatneutrale Gentse cultuursector eruit in 2030?
Die vraag werd namelijk eerder gesteld door de sector zelf, toen in 2021 de resultaten van de Landschapstekening van de Gentse kunsten gepresenteerd werden. Er werd toen opgeroepen om een aanpak uit te werken voor een 'klimaatneutrale cultuursector' tegen 2030.
Wij namen de uitdaging aan en brachten tien mensen bij elkaar die zich geroepen voelden om de sector uit te dagen op vlak van duurzaamheid. We gooiden meteen de holle term 'klimaatneutraal' overboord en kozen ervoor om het over brede duurzaamheid te hebben, of liever: toekomstvaardigheid.
De cultuursector creëert en presenteert met respect voor de grenzen van mens en planeet. We werken aan een klimaatrobuuste sector, zijn ons bewust van onze impact en zijn een sector waar iedereen zich thuis voelt.
In het voorjaar van 2023 organiseerden we 6 inspiratie- en werksessies. Daarvoor nodigden we verschillende experts uit die ons groepje konden inspireren op belangrijke duurzaamheidsthema's:
- Omarm de chaos (2021) met Mischa Verheijden en Geert Degrande
- Degrowth en Doughnut Economy met Tine Hens
- Belonging met Judy Vanden Thoren (Sociaal Fonds voor de Podiumkunsten/ (E)Quality in Arts & Hybried), Joyce Vuijlsteke (Staging Access) en Bie Hinnekint (The Courage to Grow Old)
- Energie en Mobiliteit met Angelos Koutsis (Bond Beter Leefmilieu) en Miguel Vertriest (toen Netwerk Duurzame Mobiliteit)
- Circulaire en natuurlijke materialen met Yoshi Dooms (De Stadsmakers)
- Veerkracht in tijden van globale crises met Steven Vromman
Tijdens elke sessie oogstten we en wisselden we uit over dromen, doelstellingen, acties. Op het einde van de zes sessies gingen we vanuit Greentrack met die oogst aan de slag en werkten we een voorstel uit rond vier basisprincipes of 'onderstromen'. Onder elke onderstroom formuleerden we een aantal ambitieuze doelstellingen en acties. Die werden vervolgens besproken met een reeks mensen die expertise hebben op een van de onderstromen of bepaalde onderdelen uit de tekst. Met hun feedback werd de tekst verder bewerkt en verfijnd.
Uitzicht op de botanische tuin van het GUM tijdens onze eerste sessie.
Dit leverde het actieplan 'Toekomstvaardige Gentse cultuur in 2030' op, met doelstellingen, concrete acties en suggesties op vlak van ecologisch evenwicht, sociale duurzaamheid, veerkracht en poëtische verbeelding.
Klik hier om de tekst te lezen.
Met dit plan kan je in je eigen organisatie werken aan impactvolle, duurzame acties en een toekomstvaardig actieplan. Hierover gaven we ook inleidende workshops in o.a. NTGent en tijdens een GKO Café van het Gents Kunstenoverleg.
Wil je hier ook mee aan de slag maar weet je niet helemaal hoe?
Neem even contact op en dan kijken we samen naar mogelijkheden.
De vier onderstromen in deze tekst:
- Bijdragen aan het ecologische evenwicht op onze planeet door radicale reductie van onze CO2-uitstoot, bewust energie- en grondstoffenverbruik en afkicken van de groeiverslaving.
- Bijdragen aan de sociale rechtvaardigheid in de samenleving door radicaal in te zetten op belonging, inclusie en gelijkwaardige betrokkenheid.
- Creëren van veerkrachtige organisaties waarbinnen werknemers kunnen floreren en organisaties wendbaar zijn.
- De poëtische verbeeldingskracht van cultuur als voeding voor de culturele mindshift